核心思想
中国企业生存于优胜劣汰、大鱼吃小鱼的丛林法则的恶劣环境中,要求企业不断的与时俱 进、知变求变才能生存、发展,努力让自己成为屹立不倒的企业。
雅乐思从行业低起点,发展到中型规模的企业,进入行业前三甲,在职员工1250人,在行 业整体进入下降阶段,仍能保持良性和健康的增长,并开始多元化产品运作,雅乐思品牌 也一步一步地稳步成长。雅乐思能做到今天的规模,傲立于同行前列,"知变则胜"贯穿 了雅乐思整个成长历程。
未来的雅乐思,坚持"知变则胜"为品牌发展' 企业发展、公司上市的核心思想。

管理思想
以信任和尊重为基5出,以平台化为模式,以信息化ERP系统为工具,激发每个人的工作热情和思维。2015年达到10亿规模。

业务理念
根据门当户对为原则,不求大、不求尖,根据自身实际情况开展OEM贴牌业务、出口业务、自有品牌业务。不同阶段调整三大业务板块的 经营重点。
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